當前位置:養生百分百網 >> 心理健康 >> 職場心理 >> 瀏覽文章

四種動物 在求職中別出現


  江蘇省無錫市人事局副局長胡逸在日前的“人事局長校園行”活動中說:“大學生想求職,有四種動物千萬當不得,這四種動物分別是鴕鳥、蠻牛、狗熊和刺猬!

  鴕鳥者:提高責任感最重要

  鴕鳥遇到危難時將頭埋藏在沙土之中,眼不見心不煩。胡逸說的“鴕鳥”指的是對就業有畏難情緒的學生,他們在心理上還尚未畢業。
 

  求職存在畏難情緒,是一種不敢承擔責任的表現。年輕人應該學會挺胸走下去,困難就會被嚇走,心理才會成熟。

  蠻牛類:首要了解自己

  胡逸解釋的“蠻!笔侵赣行耙桓睢钡娜,不動腦筋,瞎出力氣者。這類人凡事應三思而后行,有勁使在關鍵處。凡使蠻牛勁者最需要的是認清自己,學會發揮積極因素。

  狗熊類:把眼光放長遠,做好規劃

  “狗熊”是指對職業沒有規劃,不喜歡就換工作,F在的大學生求職沒有長遠規劃,換工作就像換衣裳,結果,越換越不順心。其實,你的才華還沒有完全展示就換單位,白白耽誤了自己的時間,還失去了升職、加薪的機會。

  刺猬型:多些包容,少些嫉妒

  “刺猬”的心態就有些極端,總抱怨自己被大材小用,對領導很敵視。人們很少以刺猬為寵物,是因為它一身的毛刺,使人望而卻步。刺猬型人往往不招人喜歡,他們心胸狹窄,朋友少,易患有社交焦慮。這類人要少一些憤世嫉俗,多一些包容。

  無論是哪種求職者,只有先了解自己,才不會盲目就業。



上一篇:見上司 這些動作做不得

下一篇:狗社交帶來的變化

關于站點 | 版權聲明 | 廣告服務 |

版權所有 2008-2020 養生百分百

赌场风云国语版